Personeelsadviseur

Wil je een afwisselend beroep? Een beroep waar je én met mensen én met de organisatie te maken hebt? Dan is de kans groot dat het beroep van personeelsadviseur jou aanspreekt.

Personeelsadviseur: Wat houdt het beroep in?

Als personeelsadviseur ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en de advisering op het gebied van het personeelsbeleid. Je adviseert managers en de directie over allerlei zaken rondom hun personeel. Samen met het personeel en de directie onderhandel je over de arbeidsvoorwaarden. Tevens bemiddel je in conflicten tussen medewerkers en leidinggevenden.

Personeelsadviseur: Wat zijn je taken?

Je takenpakket is afhankelijk van de grootte van de organisatie en hoe de organisatie werkt. In organisaties waar veel mensen werken, zullen meerdere personeelsadviseurs nodig zijn en werk je in een team. Meestal ben je dan verantwoordelijk voor een bepaald onderdeel, bijvoorbeeld het aannemen van personeel of ziekteverzuim. Bij een kleine organisatie heb je met alle aspecten van personeel en arbeid te maken. Voorbeelden van taken van een personeelsadviseur zijn:

  • Je adviseert over het aannemen van personeel
  • Je geeft advies over ziekteverzuim
  • Je adviseert over scholing
  • Je adviseert over functioneringsgesprekken, opleidingen en beoordelingsgesprekken
  • Je administreert personeelsrapportages, ziekteverzuim en zaken omtrent de salariëring

Major MER en minor MER
Beroepenoverzicht major en minor MER

Ervaring van een student major en minor MER 

Deze pagina delen:
  • Internationaal stage lopen
  • Woon de open dagen bij
  • Doe mee aan deze actie en win
  • Download hier de brochure
  • Zeven redenen om
  • Inschrijven